乙方的月工资标准为[X]元，由甲方按月[X]日前足额支付。

　　丙方安排乙方加班的，加班工资由丙方按照国家规定的标准计算并支付给甲方，再由甲方支付给乙方。

　　甲方不得克扣丙方按照劳务派遣协议支付给乙方的劳动报酬。

　　第五条社会保险和福利待遇

　　甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费，个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　乙方在丙方工作期间，享受丙方提供的与工作岗位相关的福利待遇（不包含社会保险和住房公积金）。

　　第六条劳务派遣协议

　　甲乙双方确认，甲方与丙方已签订《劳务派遣协议》，明确了双方的权利义务。乙方知晓《劳务派遣协议》的主要内容。

　　第七条劳动保护和职业危害防护

　　丙方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，保障乙方在工作中的安全与健康。

　　第八条合同的变更、解除和终止

　　本合同的变更、解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定执行。

　　乙方被派遣期限届满或丙方不再需要乙方提供劳务的，乙方应回到甲方，甲方应重新为乙方安排工作或依法与乙方解除、终止劳动合同。

　　第九条三方权利义务

　　甲方的权利义务：负责与乙方签订劳动合同，缴纳社会保险，支付劳动报酬，管理乙方的劳动关系等。

　　乙方的权利义务：服从丙方的工作安排，遵守甲方和丙方的规章制度，保守丙方的商业秘密等。

　　丙方的权利义务：为乙方提供工作条件和劳动保护，安排乙方的工作任务，支付劳务派遣费用等。