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　　乙方担任甲方[销售岗位名称，如“区域销售经理”“大客户销售代表”]岗位工作，负责[相关产品或服务的销售推广工作]，完成甲方制定的销售目标。

　　工作地点为[主要销售区域]，乙方在该区域内开展销售活动。

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　　乙方工作时间实行弹性工作制，确保完成每日/每周销售任务即可，具体考勤按甲方《销售岗位考勤管理办法》执行。

　　（四）劳动报酬

　　乙方试用期工资为人民币[X]元/月。

　　试用期满后，乙方劳动报酬由基本工资和销售提成构成：

　　月基本工资：人民币[X]元；

　　销售提成：按甲方《销售提成管理办法》计算（该办法作为本合同附件），每月与工资一并发放。

　　甲方每月[具体日期]前支付乙方上月劳动报酬。

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　　甲方每年/每季度向乙方下达销售任务指标，具体任务量以《销售任务书》形式确定（该任务书作为本合同附件）。

　　乙方积极开展销售工作，努力完成销售任务。若连续[X]个季度未完成销售任务，甲方有权调整乙方工作岗位或与乙方协商解除劳动合同。

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　　乙方在销售过程中遵守法律法规及甲方销售政策，不得采取不正当竞争手段，不得损害甲方声誉。

　　乙方离职时，办理客户资料、销售合同等相关文件交接手续。

　　本合同其他条款参照普通全日制员工劳动合同（标准版）执行。