劳动合同是确立用人单位与劳动者劳动关系的核心法律文件，不仅是保障双方合法权益的重要依据，也是解决劳动争议的关键凭证。一份条款完备、内容合法的劳动合同，能有效减少用工风险，构建和谐稳定的劳动关系。以下为4篇符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的完整版劳动合同模板，适用于不同用工场景。

　　一、全日制固定期限劳动合同（通用版）

　　用人单位（甲方）：

　　名称：[单位全称]

　　统一社会信用代码：[代码]

　　法定代表人：[姓名]

　　住所地：[省/市/区/街道详细地址]

　　联系电话：[固定电话/负责人手机]

　　劳动者（乙方）：

　　姓名：[姓名]

　　性别：[男/女]

　　身份证号码：[18位身份证号]

　　户籍所在地地址：[省/市/区/乡镇详细地址]

　　经常居住地地址：[现居住详细地址]

　　联系电话：[手机号码]

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。

　　第一条合同期限