负责协调乙方与丙方之间的关系，维护乙方的合法权益。当丙方违反本合同约定或损害乙方权益时，甲方应及时采取措施予以处理。

　　乙方权利与义务：

　　有权按照本合同约定获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇，以及休息休假的权利。

　　应遵守甲方和丙方依法制定的规章制度，服从丙方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

　　保守甲方和丙方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，未经同意不得向任何第三方披露。

　　如乙方与丙方发生劳动争议，应及时向甲方反映，由甲方协助乙方与丙方协商解决；协商不成的，可依法申请劳动争议仲裁或提起诉讼。

　　丙方权利与义务：

　　有权按照本合同约定和自身规章制度对乙方进行工作管理和考核。

　　应按照国家和地方有关规定以及本合同约定，为乙方提供符合要求的工作条件、劳动保护和劳动安全卫生条件。

　　及时向甲方反馈乙方的工作表现和考核结果，如乙方存在违反规章制度或不能胜任工作的情况，应及时通知甲方，并提供相关证据。

　　按照约定向甲方支付劳务派遣费用，包括乙方的工资、社会保险费用及甲方的服务费用等。

　　七、合同的变更、解除与终止

　　经甲乙丙三方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面变更协议。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　严重违反甲方或丙方依法制定的规章制度的；

　　严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损害的；