乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期，具体休假办法按照国家和地方有关规定及丙方依法制定的规章制度执行。丙方应保障乙方的休息休假权利，并合理安排乙方的工作和休息时间。

　　四、劳动报酬

　　甲方按照不低于所在地最低工资标准的原则，结合乙方的工作岗位和实际工作情况，确定乙方的月工资为人民币[X]元（大写：__________________元整）。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于所在地的最低工资标准。

　　甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。工资支付方式为银行转账，甲方将工资转入乙方指定的银行账户：

　　开户银行：__________________

　　账户名称：__________________

　　账号：__________________

　　乙方在丙方工作期间，若丙方有绩效奖金、津贴、补贴等福利，由丙方按照其规章制度执行，并通过甲方发放给乙方。

　　五、社会保险与福利待遇

　　甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴。

　　乙方在丙方工作期间，享受丙方提供的符合国家规定的劳动?；び闷泛屠投跫?，以及丙方依法制定的其他福利待遇。

　　六、三方权利与义务

　　甲方权利与义务：

　　有权按照本合同约定对乙方进行管理，监督乙方履行劳动合同义务。

　　负责与乙方签订、变更、解除或终止劳动合同，办理相关的人事手续。

　　按照约定及时足额支付乙方工资，为乙方缴纳社会保险费用。